Hieber`s Frische Center KG

Hieber sollte als regionales Aushängeschild online sichtbar gemacht werden, um eine Vielzahl an Bewerbern für alle Märkte in der Region Südbaden zu generieren.

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Durch die Planung und Produktion eines hochwertigen Recruiting-Videos sowie der zielgerichteten maxOn Mitarbeiterkampagne auf den sozialen Medien, konnte innerhalb von nur drei Monaten ein Bewerberpool von über 100 Bewerbungen für die jeweiligen Märkte generiert werden.